Socialiteren is de samenvoeging van Solliciteren & Social Media. Het is een term die gebruikt wordt om aan te geven dat deze twee factoren in de huidige tijd onlosmakelijk met elkaar verbonden lijken te zijn. Onderzoek heeft onlangs uitgewezen dat 71% van de werkgevers online informatie zoekt over de kandidaten die gesolliciteerd hebben. 19% van hen geeft aan een sollicitant te hebben afgewezen op basis van de online uitkomsten. Hoog tijd dus om je eigen profielen te scannen door de ogen van je toekomstige werkgever. Meer weten over dit onderwerp? Lees dan dit blog!