Solliciteren in de zomer
Hoera, het is zomer! De temperaturen zijn gestegen en het zonnetje schijnt vaker en uitbundiger. Maar dat betekent ook dat de vakantieperiode is aangebroken. Dat kan lastig zijn als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan. Wist je dat je in sommige gevallen recht hebt op sollicitatieverlof? Zo kun je de tijd nemen om te solliciteren, zelfs als je nu nog een baan hebt.
Er zijn in de zomer minder vacatures en veel werkgevers gaan op vakantie. Vooral augustus staat echt bekend als ‘komkommertijd’. Maar er zijn zeker ook kansen! Hoe maak je met solliciteren gebruik van de zomertijd? We geven je tips voor solliciteren tijdens de zomer.
Breid je netwerk uit
In de zomer is het vaak makkelijker om in een ongedwongen sfeer van een feestje of barbecue te netwerken. Klinkt gek? Juist tijdens de zomer zijn er meer mogelijkheden om contacten op te doen. Je kunt bijvoorbeeld aanhaken bij kantoorborrels- of barbecues van vrienden. Daarnaast kun je tijdens feestjes of je vakantie laten weten dat jij op zoekt bent naar een nieuwe baan. Want misschien hebben je vrienden niet direct een contact voor je, maar vrienden of familie van jouw vrienden wel! Kortom: je hebt meer kans dat je iemand op vakantie, een feestje of andere gelegenheid tegenkomt die een baan voor je heeft, dan dat je bijvoorbeeld naar een carrièrebeurs gaat. Het is hierbij goed om zoveel mogelijk mensen te vertellen dat je (nieuw) werk zoekt.
Speel jezelf in de kijker
In de zomer zijn er veel minder vacatures dan bijvoorbeeld in september. Na de zomerperiode stijgt het aantal vacatures elk jaar weer fors. Maar je kunt wel alvast van de rustige zomer gebruikmaken om jezelf in de kijker te spelen bij een potentiële werkgever. Weet je iemand of heb je tijdens het netwerken iemand leren kennen die op een interessante, leuke plek werkt? Neem eens contact op met deze persoon om een kopje koffie te drinken. Daar is in de zomerperiode vaak meer tijd voor.
Werk in seizoensgebonden- of vrijwilligersfuncties
Naast netwerken kun je de zomer ook gebruiken om (alvast) werkervaring op te doen. Er zijn heel veel seizoensgebonden functies, zoals bijvoorbeeld in de horeca- en toerismebranche. Zo blijf je naast het solliciteren lekker bezig en kun je jouw CV vullen met werkervaring! En: werken tijdens de zomerperiode bewijst dat jij gemotiveerd bent om een nieuwe baan te vinden.
Werkgevers waarderen het als je actief bent. Lukt het niet direct om werk te vinden? Dan kun je ook voor een aantal uur per week (tijdelijk) vrijwilligerswerk doen. In sommige gevallen mag je dit met behoud van je WW doen. Daarnaast is het ook een mooie manier om te kijken of een functie bij jou past. En je houdt een werkritme aan, waardoor het ook weer makkelijker is om aan het werk te gaan als je dadelijk een nieuwe baan hebt gevonden.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan en heb je hulp nodig tijdens je sollicitatieproces? Dan kan Staatvandienst je helpen. Neem contact met ons op om jouw sollicitatiebegeleiding op maat te bespreken.