Wij werken al jaren goed en intensief samen met Staatvandienst. Naast de 2e spoortrajecten, zetten wij ook outplacementtrajecten, haalbaarheidsonderzoeken en loopbaanadviestrajecten via hen in.
Daarnaast bieden we kandidaten van Staatvandienst regelmatig werkervaringsplekken binnen onze organisatie aan. Zo snijdt het mes aan twee kanten.
Het is voor ons een betrouwbare partner waar we onze medewerkers met een gerust hart aan toevertrouwen. Ook als deze medewerker in een kwetsbare positie verkeert omdat hij/zij (noodgedwongen) op zoek moet naar een duurzame passende werkplek en we deze zelf niet kunnen bieden.
De samenwerking met de consultants is constructief en samen proberen we een passende oplossing te vinden voor de medewerker. Hierdoor sluit de werkwijze van Staatvandienst goed aan bij onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, veiligheid, solidariteit en betrouwbaarheid.
Zo proberen we samen het beste uit elk moment te halen.