Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Aan de slag
Raymond was benieuwd naar zijn arbeidskansen en zocht een consultant die pragmatisch aan de slag ging. Zo kwam hij in contact met Gertjan.
Eerst bracht Gertjan samen met Raymond zijn interesses in kaart. Wat vindt hij belangrijk in zijn werk? Welke kernkwaliteiten heeft hij? Raymond is nuchter ingesteld, is graag in contact met mensen en het werken met jongeren met een arbeidsbeperking spreekt hem aan. Zijn kernkwaliteiten en interesses koppelde Gertjan aan functies op de arbeidsmarkt. Ook gingen ze samen aan de slag met sollicitatievaardigheden, zoals gesprekstechniek en het maken van een marktconform cv.
Juiste match
Tijdens een ‘banenmarkt’ sprak Gertjan met Noot Personenvervoer en kwam de functie chauffeur leerlingenvervoer ter sprake. Naast chauffeur van kwetsbare jongeren, ben je ook een soort begeleider. Een functie die goed bij Raymond zou passen vanwege zijn rustige houding. Gertjan arrangeerde een gesprek en al snel werd de match gemaakt. Door zijn nuchtere kijk en met de vaardigheden die hij zich eigen gemaakt heeft tijdens het re-integratietraject WGA, had Raymond gelijk een ‘klik’ met HR recruiter, Eelco Roskam. Nu is hij aan de slag als chauffeur personenvervoer en rijdt hij 5 dagen in de week in Utrecht en omgeving.
Wat Staatvandienst hem heeft gebracht? Een nieuwe toekomst, met een nieuwe baan.
