Ik help je
graag verder!
Wil je graag even een medewerker spreken?
Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
Een outplacementtraject biedt ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Het traject draait om het beantwoorden van enkele fundamentele vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? En hoe bereik ik mijn doel? Door stil te staan bij deze vragen ontstaat er helderheid over jouw eigen kwaliteiten, drijfveren en wensen. Deze inzichten geven je het vertrouwen om een nieuwe richting te kiezen en daar daadwerkelijk stappen in te zetten.
Zo wordt het traject afgestemd op wat voor jou werkt en wat jij nodig hebt in jouw zoektocht naar een nieuwe baan.
Ontdek jouw mogelijkheden
Neem dan gauw contact met ons op. Wij staan u graag te woord!
Sta je op het punt om van baan te veranderen en ben je benieuwd welke opties er voor jou beschikbaar zijn? Het kan soms lastig zijn om de juiste keuzes te maken, zeker als je niet precies weet waar je moet beginnen of welke richting je op wilt gaan.
Wij denken graag met je mee, luisteren naar jouw situatie en ondersteunen je bij het vinden van de volgende stap in jouw loopbaan. Samen kijken we naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen en talenten, zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan.
Bij Staatvandienst krijg je persoonlijke begeleiding die helemaal aansluit op jouw wensen en situatie. Samen kijken we naar jouw sterke punten, hoe je deze kunt benutten en op welke manier je je zelfvertrouwen kunt vergroten. Op deze manier krijg je duidelijk inzicht in je kansen en zet je samen met ons concrete stappen richting jouw toekomst.
Het traject begint met een intakegesprek waarin we jouw verwachtingen bespreken. Op basis daarvan maakt de loopbaanconsultant een voorstel voor een plan van aanpak, zodat je stap voor stap wordt begeleid naar passend en duurzaam werk.
In dit traject krijg je inzicht in wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt. Door diverse testen, persoonlijke gesprekken en het analyseren van functieprofielen ontdek je jouw persoonlijkheid, drijfveren, competenties en kansen. Samen onderzoeken we welke functies en sectoren bij je passen en waar jouw mogelijkheden liggen. Je leert gericht kijken naar vraag en aanbod en brengt jouw wensen, talenten en interesses in kaart.
Naast een capaciteitentest, die helder maakt waar jouw ontwikkelpotentieel ligt, kijken we of (bij)scholing jouw kansen op werk vergroot. Je krijgt begeleiding van een consultant die samen met jou de voortgang bewaakt. In de module ‘motivatieversterking’ werken we aan het wegnemen van belemmeringen, zodat je met vertrouwen en perspectief aan jouw loopbaan kunt bouwen.
Staatvandienst kijkt verder dan de bekende sollicitatiekanalen en stimuleert een bredere blik op de arbeidsmarkt. Zo ontdek je nieuwe mogelijkheden om een baan te vinden die écht bij je past, of je nu op zoek bent naar werk, een stage, een detacherings- of uitzendplek, of overweegt om zelfstandig ondernemer te worden. Werknemers en werkzoekenden krijgen individuele begeleiding en training, afgestemd op hun persoonlijke situatie, met aandacht voor sollicitatievaardigheden, netwerken en het benutten van een actueel werkgeversnetwerk.
Daarnaast ondersteunt Staatvandienst bij het vinden van relevante vacatures via een geavanceerd zoeksysteem, en biedt gedurende het traject een vaste consultant als aanspreekpunt. Zo vergroot je je kansen op een passende baan en kun je met vertrouwen de volgende stap zetten in je loopbaan.
Het uiteindelijke doel van een outplacementtraject bij Staatvandienst is altijd gericht op duurzaam werk. Dit houdt in dat de begeleiding niet stopt zodra je een nieuwe baan hebt gevonden. Staatvandienst blijft betrokken: gedurende een periode van een half jaar na plaatsing heb je recht op nazorg. In deze nazorgperiode kun je met al je vragen terecht, waardoor je ook in je nieuwe functie blijft profiteren van de juiste ondersteuning. Deze continue begeleiding zorgt voor rust en helpt je om goed te landen in je nieuwe werkomgeving
Werknemers | Showcases
Successverhalen Werknemers
