Ik help je
graag verder!
Wil je graag even een medewerker spreken?
Voor wie is werkfit maken traject bedoeld?
Het Werkfit maken-traject is speciaal ontwikkeld voor mensen die een Ziektewetuitkering (ZW) of een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AG) van het UWV ontvangen, en waarbij is vastgesteld dat zij nog over arbeidsvermogen beschikken. Dit houdt in dat je in staat bent om (op termijn) weer aan het werk te gaan, zelfs als dat nu nog niet volledig mogelijk is.
Voorwaarden en doelgroep
Tot de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (AG) behoren onder meer de WGA, WAO, Wajong en WAZ. Ook mensen die een ZW-uitkering ontvangen, bijvoorbeeld flexwerkers of personen die ziek zijn geworden tijdens een periode van werkloosheid, komen in aanmerking voor het traject.
Sta je voor de keuze om van baan te veranderen en ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn? Dan helpen wij je graag verder.
Je kunt gerust contact met ons opnemen. Wij denken met je mee en bieden ondersteuning waar nodig, zodat je niet alleen staat in dit proces.
Tijdens een persoonlijk gesprek nemen we samen jouw situatie, talenten en wensen onder de loep. We brengen in kaart wat haalbaar is, welke richtingen bij jou passen en welke stappen je kunt ondernemen om vooruit te komen. Zo zorgen we voor duidelijkheid, geven we vertrouwen en bieden we begeleiding bij het vinden van werk dat écht bij jou past.
De voordelen van het werkfit-traject
Het Werkfit-traject biedt diverse voordelen die bijdragen aan een succesvolle re-integratie en persoonlijke begeleiding. Hieronder lichten we de belangrijkste punten toe:
- Uitstekende resultaten: Onze werkfit-trajecten leveren aantoonbaar betere resultaten op dan het landelijk gemiddelde. Dit betekent dat deelnemers vaker en sneller hun weg terugvinden naar werk.
- Volledig maatwerk: Elk traject wordt op maat gemaakt en sluit volledig aan bij jouw persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden. We kijken naar wat jij nodig hebt om duurzaam aan het werk te gaan.
- Regionale expertise: Onze consultants zijn lokaal geworteld; zij wonen en werken in de regio en zijn daardoor goed op de hoogte van de regionale arbeidsmarkt en mogelijkheden bij werkgevers in de buurt.
- Vaste contactpersoon: Tijdens het hele traject heb je één vaste loopbaanconsultant die je begeleidt en ondersteunt. Zo weet je altijd bij wie je terechtkunt met vragen en blijft de begeleiding persoonlijk.
- Landelijke dekking: Staatvandienst werkt door heel Nederland. Daardoor is er altijd een locatie bij jou in de buurt, wat de drempel tot deelname verlaagt.
- Ruime ervaring: We beschikken over jarenlange ervaring in het begeleiden van werkzoekenden en werknemers die herstellen van verzuim. Deze expertise zetten we in om jou optimaal te ondersteunen tijdens jouw traject.
Wanneer je langere tijd niet hebt gewerkt of minder actief bent geweest in sociale activiteiten, kan terugkeren naar werk een uitdaging zijn. Deze module helpt je bij het versterken van werknemersvaardigheden en bereidt je voor op re-integratie, met intensieve begeleiding door een consultant van Staatvandienst. Sociale activering vergroot je zelfvertrouwen, brengt structuur in je dagelijks leven en ontwikkelt je sociale vaardigheden bij gecertificeerde leer- en werkbedrijven.
Daarnaast kun je via een werkervaringsplek wennen aan een werkomgeving, praktische taken leren en samen met collega’s aan de slag gaan. Zo zet je stapsgewijs de eerste stappen richting duurzaam werk, altijd passend bij jouw persoonlijke situatie.
Door persoonlijke coaching en groepstrainingen werk je aan je fysieke en mentale weerbaarheid, waardoor je meer zelfvertrouwen krijgt en beter kunt focussen op het hervatten van werk. Je leert assertief te zijn, krijgt ondersteuning bij het vinden van je weg naar instanties, en ontdekt welke mogelijkheden aansluiten bij jouw situatie.
Empowerment en burn-out ondersteuning helpen je regie te nemen over je toekomst en balans te vinden tussen draagkracht en draaglast. Met een persoonlijk profiel, elevator pitch en een plan van aanpak benader je doelgericht de arbeidsmarkt, zodat je met vertrouwen verder kunt gaan.
We brengen jouw arbeidsmarktpositie in kaart door jouw capaciteiten, kwaliteiten en mogelijkheden te vergelijken met functies en beroepen waar kansen liggen. Daarbij kijken we ook of zelfstandig ondernemerschap bij je past en gebruiken we onze kennis van de regionale arbeidsmarkt. Door persoonlijke coaching en diverse digitale tools krijg je inzicht in beroepsinteresses, loopbaanwaarden, vaardigheden en competenties. Dit helpt om de gewenste beroepsrichting te bepalen en vervolgactiviteiten hierop af te stemmen.
Verschillende activiteiten ondersteunen je in het verkennen van sectoren, het matchen met passende werkgevers, het maken van assessments en het opstellen van functieprofielen. Praktische stappen zoals stage, werkervaringsplek, netwerken en onderzoek naar zzp-schap bieden extra inzicht en ervaring. Groepstrainingen geven je handvatten om actief met je loopbaan aan de slag te gaan en richting te bepalen.
Werknemers | Showcases
Successverhalen Werknemers
