UWV naar werk

In deze fase ben je arbeidsmarktklaar. Je beschikt over een helder en aansprekend cv en weet precies hoe je moet solliciteren. Het is nu tijd om je goed voor te bereiden op je sollicitatiegesprekken. Hierbij krijg je ondersteuning van je consultant, die samen met jou kijkt waar je behoefte aan hebt. De begeleiding is altijd persoonlijk en afgestemd op jouw situatie.

Tijdens de begeleiding ligt de nadruk op het duidelijk en krachtig verwoorden van jouw kwaliteiten, interesses en motivatie voor de functie waarop je solliciteert. Door samen te oefenen en je goed voor te bereiden, ga je met meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht het gesprek in.

Tijdens deze activiteit maak je gebruik van een digitale portal om een assessment uit te voeren. De resultaten van deze test geven je waardevol inzicht in je eigen persoonskenmerken, drijfveren, interesses en je kansen op de arbeidsmarkt. Dankzij de koppeling van het systeem aan een uitgebreid beroepenoverzicht, krijg je direct te zien welke beroepsrichtingen goed bij jouw profiel passen. Zo kun je gericht onderzoeken welke mogelijkheden het beste aansluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren en talenten.

Op basis van de uitkomsten van de assessment, samen met jouw kennis, vaardigheden, ambities en houding, stelt je consultant een persoonlijk portfolio samen. Dit portfolio biedt een helder en volledig overzicht van wie je bent en wat je te bieden hebt. Het dient als een krachtig hulpmiddel in je zoektocht naar passend werk en geeft een compleet beeld van jouw unieke kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Tijdens deze activiteit krijg je de kans om het beste in jezelf naar boven te halen. Je onderzoekt je eigen kwaliteiten en vaardigheden, en leert hoe je deze op een heldere en overtuigende manier kunt benoemen. Door deze inzichten ontdek je niet alleen welke talenten je bezit, maar ook hoe je deze optimaal kunt inzetten in je werk en carrière. Daarnaast wordt duidelijk waar voor jou de kansen liggen op de arbeidsmarkt en welke uitdagingen je mogelijk tegenkomt.

Je werkt actief aan het versterken van je zelfvertrouwen. Ook leer je hoe je jezelf professioneel en overtuigend kunt presenteren, bijvoorbeeld tijdens een netwerkgesprek of sollicitatiegesprek. Door deze voorbereiding zul je met meer zekerheid en een duidelijk doel zulke gesprekken ingaan.

Uit onderzoek blijkt dat veel werkzoekenden een nieuwe baan vinden via hun netwerk. Het is daarom essentieel om inzicht te krijgen in je eigen netwerk, zodat je gericht contact kunt leggen met mensen die je verder kunnen helpen. We ondersteunen je bij het overzichtelijk maken van je netwerk en nemen samen eventuele drempels weg, zodat je vol vertrouwen het gesprek aangaat.

Je leert hoe je op een natuurlijke manier contact kunt opnemen met mensen in je netwerk. Daarbij besteden we aandacht aan het voeren van gesprekken die prettig en spontaan verlopen, zodat je jezelf op een authentieke manier kunt presenteren.

Daarnaast kijken we samen naar je profiel op social media. Je leert hoe je jouw online aanwezigheid zo kunt inrichten dat jouw talenten en mogelijkheden duidelijk naar voren komen. Daarmee vergroot je de kans dat je gevonden wordt voor werk dat bij jou past.

Netwerken, jobboards en social media kunnen een breed scala aan passende vacatures opleveren. Tijdens deze activiteit ontvang je concrete zoekopdrachten en word je actief begeleid bij het zoeken naar werk. Je consultant denkt met je mee, fungeert als sparringpartner en staat klaar om vragen te beantwoorden wanneer je ergens tegenaan loopt.

Het doel van dit onderdeel is dat je steeds zelfstandiger wordt in het vinden en beoordelen van vacatures die aansluiten bij jouw mogelijkheden. Op deze manier krijg je meer grip op je zoektocht en ontdek je waar jouw kansen liggen.

Bij Staatvandienst staat jouw toekomst centraal. Ons belangrijkste doel is dat jij duurzaam werk vindt waarin je niet alleen vandaag, maar ook op de lange termijn tot je recht komt. Jobhunting bij ons betekent dat we zowel jou als de arbeidsmarkt goed kennen. We verdiepen ons in jouw wensen, mogelijkheden en talenten en zetten vervolgens alles op alles om passende kansen voor je zichtbaar te maken.

We maken actief gebruik van ons uitgebreide netwerk én van ons eigen jobboard, Jobfeed. Dankzij deze tool krijg jij samen met je consultant direct inzicht in de nieuwste vacatures, zodat je geen enkele kans hoeft te missen. Zo werken we samen doelgericht: op zoek naar werk dat bij je past en waarin je kunt groeien.

Beschut werk is bedoeld voor mensen die, vanwege hun beperking(en), niet aan de slag kunnen in het reguliere bedrijfsleven. Deze vorm van werk biedt een veilige en gestructureerde omgeving waar je als werknemer op je eigen tempo kunt functioneren en actief kunt deelnemen aan de maatschappij.

Onder begeleiding van een deskundige ontdek je wat je nodig hebt om goed te kunnen functioneren in een werksituatie. Door een trainingsprogramma bij een werkgever of via simulatie, werk je stap voor stap aan het ontwikkelen van sociale en, waar mogelijk, beroepsgerichte vaardigheden. Hierbij kun je denken aan het opbouwen van arbeidsritme, het vergroten van je zelfvertrouwen en het leren omgaan met collega’s en leidinggevenden.

Het uiteindelijke doel van beschut werk is dat je steeds zelfstandiger kunt functioneren binnen een beschutte werkplek. Zo ervaar je dat er wel degelijk mogelijkheden zijn om met jouw talenten een waardevolle bijdrage te leveren.

Een (korte) stage biedt je de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier kennis te maken met een bepaald beroep of functie. Door daadwerkelijk mee te draaien in een organisatie, kun je ontdekken of deze werkomgeving en de bijbehorende taken echt bij jou passen. Zo’n stage is een waardevolle kans om praktijkervaring op te doen, je eigen talenten beter te leren kennen en helder te krijgen waar jouw interesses en ambities liggen op het gebied van werk.

Bij het vinden van een geschikte stageplek kun je rekenen op de ondersteuning van Staatvandienst. Zij begeleiden je gedurende het hele traject, van het zoeken naar een passende plek tot en met de afronding van je stage. Dankzij deze begeleiding sta je er niet alleen voor en kun je het maximale uit je stage-ervaring halen.

Jobcarving en jobassembling zijn methoden die organisaties helpen om werk beter aan te laten sluiten op de talenten en mogelijkheden van medewerkers. Hierbij kijken we samen naar jouw profiel en onderzoeken we welke specifieke taken of onderdelen van bestaande functies het beste bij jou passen. Op deze manier wordt er gezocht naar mogelijkheden om bestaande functies binnen een organisatie zo aan te passen dat ze beter aansluiten op jouw kwaliteiten.

Door deze aanpak ontstaat er ruimte om functies op maat te maken. Er wordt niet alleen gekeken naar de bestaande functieprofielen, maar juist naar welke taken uit verschillende functies gecombineerd kunnen worden, zodat deze perfect aansluiten bij jouw persoonlijke vaardigheden en wensen. Dit zorgt ervoor dat werk niet alleen passend is, maar ook motiverend en duurzaam.

Wanneer het nodig is, wordt een arbeidsdeskundig onderzoek ingezet om vast te stellen welke aanpassingen daadwerkelijk haalbaar en wenselijk zijn. Dit zorgt ervoor dat het werk niet alleen aansluit bij jouw talenten, maar ook praktisch uitvoerbaar blijft. Op deze manier wordt er werk gecreëerd dat bij jou past en kun je op een duurzame manier deelnemen aan het arbeidsproces.

Sta je op het punt om als zelfstandig ondernemer te beginnen? Staatvandienst biedt een gestructureerd begeleidingstraject dat jou stapsgewijs ondersteunt bij het opzetten van je eigen onderneming. Dit coachingstraject bestaat uit drie opeenvolgende modules, waardoor je gericht werkt aan je ondernemersdroom.

Module 1: Verkennen van je ondernemersidee
In deze eerste fase onderzoek je samen met een coach of jouw ondernemersidee levensvatbaar is. Je brengt in kaart welke stappen nodig zijn om jouw idee verder uit te werken. Als resultaat stel je een eerste opzet van je ondernemersplan op, waarmee je de basis legt voor de volgende stappen.

Module 2: Schrijven en toetsen van je ondernemersplan
Tijdens de tweede module werk je het ondernemersplan verder uit. Je ontvangt gerichte feedback en begeleiding, zodat het plan zowel realistisch als stevig wordt. Deze fase helpt je om eventuele valkuilen tijdig te signaleren en je plan te versterken.

Module 3: Realiseren van je ondernemersplan
Na het schrijven en toetsen volgt de daadwerkelijke uitvoering van je ondernemersplan. In deze slotfase krijg je ondersteuning bij het zetten van de stappen die nodig zijn om je onderneming daadwerkelijk te realiseren.

De groepstraining “Solliciteren werkt zo!” bestaat uit vier workshops die als doel hebben jou optimaal voor te bereiden op sollicitatieprocedures. Je hebt de flexibiliteit om de workshops los van elkaar te volgen, maar de grootste meerwaarde haal je wanneer je de gehele reeks doorloopt. Zo profiteer je maximaal van de opbouw en samenhang tussen de onderdelen.

De training is opgebouwd uit de volgende vier workshops:

1. Jouw portfolio
In deze workshop breng je jouw kwaliteiten, ervaring, motivatie en ontwikkelpunten overzichtelijk in kaart. Dit overzicht vormt de basis voor hoe je jezelf straks presenteert richting potentiële werkgevers.

2. Sollicitatietraining
Tijdens deze sessie leer je hoe je vacatures analyseert en hoe je een sterk cv en een overtuigende sollicitatiebrief opstelt. Hiermee vergroot je je kansen om uitgenodigd te worden voor een gesprek.

3. Netwerktraining en -begeleiding
Je ontdekt hoe je jouw netwerk effectief kunt inzetten. Ook leer je hoe je jezelf op een natuurlijke manier presenteert aan nieuwe contacten, wat waardevol is bij het zoeken naar een baan.

4. Hoe en waar vind ik vacatures?
In deze workshop leer je waar je moet zoeken naar vacatures, hoe je verschillende zoekstrategieën toepast en hoe je kansen herkent die passen bij jouw profiel en ambities.