Deskundige begeleiding voor werknemers en werkgevers in Breda en de regio West-Brabant

Een loopbaan verandert voortdurend. Soms kies je zelf voor een nieuwe richting, soms ontstaat die door langdurig verzuim, een reorganisatie of veranderingen binnen een organisatie. Wat de aanleiding ook is, een verandering vraagt om deskundige begeleiding, duidelijke keuzes en een partner die verder kijkt dan de eerste oplossing.

Vanuit onze locatie in Breda begeleiden wij werknemers, werkgevers en organisaties bij loopbaanbegeleiding, tweede spoor, outplacement en duurzame inzetbaarheid. Dat doen we al jarenlang. We combineren onze ervaring met kennis van de regionale arbeidsmarkt en begeleiden trajecten die persoonlijk zijn, professioneel worden uitgevoerd en gericht zijn op duurzame resultaten.

Breda: een regio waar ondernemerschap en ontwikkeling samenkomen

Breda is één van de economische motoren van West-Brabant. Dankzij de centrale ligging tussen Rotterdam, Antwerpen en Eindhoven is de regio aantrekkelijk voor zowel nationale als internationale organisaties. Werknemers uit Oosterhout, Etten-Leur, Zevenbergen, Roosendaal, Tilburg, Zundert en omliggende gemeenten reizen dagelijks naar Breda om te werken.

De regio kent een brede arbeidsmarkt met sterke sectoren zoals logistiek, techniek, zorg, overheid, zakelijke dienstverlening, onderwijs en industrie. Daarnaast zorgen de internationale bedrijvigheid en de groei van innovatieve organisaties ervoor dat de arbeidsmarkt voortdurend in beweging is.

Juist in zo’n omgeving is investeren in duurzame inzetbaarheid belangrijk. Organisaties veranderen, functies ontwikkelen zich en werknemers worden uitgedaagd om mee te bewegen.

Wij kennen de arbeidsmarkt in Breda en West-Brabant. Daardoor begrijpen we welke ontwikkelingen spelen en welke kansen er zijn voor werknemers én werkgevers. Die regionale kennis combineren we met de landelijke ervaring van Staatvandienst.

Voor werknemers

Begeleiding die aansluit bij jouw volgende stap

Iedere werknemer heeft een eigen verhaal. Daarom geloven wij niet in standaardtrajecten.

Misschien volg je een tweede spoortraject, wil je onderzoeken welke richting beter bij je past of ben je toe aan een nieuwe uitdaging.

Wat jouw situatie ook is, wij beginnen altijd met een persoonlijke kennismaking.

Samen brengen we jouw ervaring, talenten, competenties en ambities in kaart. Vervolgens kijken we welke mogelijkheden aansluiten bij jouw wensen én bij de kansen op de arbeidsmarkt.

Tijdens het traject begeleiden we je onder andere bij:

• loopbaanoriëntatie;
• tweede spoor;
• arbeidsmarktverkenning;
• sollicitatievaardigheden;
• persoonlijke ontwikkeling;
• duurzame loopbaankeuzes.

Onze begeleiding is praktisch, eerlijk en resultaatgericht. We helpen je niet alleen bij het vinden van een nieuwe baan, maar begeleiden je naar een volgende stap waarin je met vertrouwen verder kunt bouwen aan jouw loopbaan.

Voor werkgevers

Een partner die meedenkt met jouw organisatie

Een medewerker begeleiden tijdens een loopbaan- of tweede spoortraject vraagt om meer dan het volgen van een proces.

Je zoekt een partner die begrijpt wat er speelt binnen jouw organisatie, die helder communiceert en medewerkers begeleidt met oog voor zowel de mens als het gewenste resultaat.

Al jarenlang ondersteunen wij werkgevers in Breda en West-Brabant bij loopbaanbegeleiding, tweede spoor, outplacement en duurzame inzetbaarheid.

Door onze ervaring weten we dat iedere situatie anders is. Daarom leveren wij geen standaardtrajecten, maar maatwerk dat aansluit bij de medewerker, de organisatie en de doelstellingen van het traject.

Werkgevers kunnen rekenen op:

• één vast aanspreekpunt;
• deskundige begeleiding;
• korte communicatielijnen;
• heldere rapportages;
• maatwerk voor iedere situatie.

Wij denken actief mee, houden overzicht gedurende het traject en zorgen voor begeleiding die zorgvuldig, professioneel en doelgericht wordt uitgevoerd.

Onze werkwijze

Ervaring die het verschil maakt

Een goed traject ontstaat niet vanzelf.

Het vraagt om ervaring, vakkennis en professionals die begrijpen wat een verandering in een loopbaan betekent.

Door de jaren heen hebben wij veel werknemers en organisaties begeleid bij uiteenlopende loopbaanvraagstukken. Die ervaring vormt de basis van onze aanpak.

We combineren persoonlijke begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk van werkgevers. Daardoor realiseren we trajecten die niet alleen prettig verlopen, maar ook bijdragen aan duurzame resultaten.

Waarom kiezen organisaties en werknemers voor Staatvandienst Breda?

Een goed traject begint met vertrouwen.

Werknemers willen begeleid worden door professionals die hen helpen om weer perspectief te krijgen.

Werkgevers zoeken een partner die kwaliteit levert, afspraken nakomt en actief meedenkt.

Daarom kiezen organisaties in Breda en West-Brabant voor Staatvandienst.

Wij onderscheiden ons door:

• jarenlange ervaring in loopbaanbegeleiding, tweede spoor en outplacement;
• maatwerk voor iedere werknemer en iedere organisatie;
• kennis van de regionale arbeidsmarkt;
• korte communicatielijnen en heldere communicatie;
• begeleiding die gericht is op duurzame resultaten;
• een professionele én persoonlijke aanpak.

Regionaal betrokken

Vanuit Breda begeleiden wij werknemers en werkgevers uit de hele regio West-Brabant, waaronder Oosterhout, Etten-Leur, Roosendaal, Zevenbergen, Zundert, Rijen en omliggende gemeenten.

Door onze kennis van de regio begrijpen we welke ontwikkelingen spelen en welke kansen er zijn voor werknemers en organisaties. Die betrokkenheid, gecombineerd met onze landelijke ervaring, maakt dat we begeleiding bieden die aansluit bij de praktijk én bij de arbeidsmarkt van morgen.

Samen werken aan een duurzame volgende stap

Een loopbaan verandert. Organisaties veranderen. De arbeidsmarkt verandert.

Met de juiste begeleiding ontstaan nieuwe mogelijkheden.

Of je nu werknemer bent of werkgever, vanuit Breda staan wij klaar om samen te werken aan een duurzame volgende stap.

Met jarenlange ervaring, kennis van de regio en een aanpak die persoonlijk is waar het moet en professioneel waar het telt.

Staatvandienst. Landelijk actief. Regionaal betrokken.