Kennisbank

We helpen je graag op weg met onze kennis.

Of zoek in onze onderwerpen

Boventallig

(3 artikelen)
Boventallig & Zwanger

Word je boventallig verklaard tijdens je zwangerschap dan mag je niet zomaar ontslagen worden. Het UWV geeft hierbij aan dat dit alleen toegestaan wordt wanneer de gehele afdeling of het bedrijf boventallig is. Enkel om economische redenen.

Boventallig & Ziek

Ben je ziek op het moment dat je boventallig wordt verklaard? Dan is het niet verstandig om hier direct mee akkoord te gaan. Zeker bij langdurige ziekte ben je niet in staat om aan je sollicitatieplicht te voldoen. Je werkgever moet je ontslag daarom aanmelden bij de kantonrechter. Alleen op…

Boventallig

Het bedrijf waar je werkt zit in zwaar weer en moet bezuinigen. Vaak gaat deze bezuiniging gepaard met het uitdunnen van het personeelsbestand. Ook kan het zo zijn dat de organisatie gaat reorganiseren en jouw functie komt te vervallen. Dit kan betekenen dat je boventallig wordt verklaard. Je krijgt je…

Staat uw antwoord er niet tussen? Neem dan direct contact met ons op.
Wij doen er alles aan om u verder te helpen. We staan u dan ook graag te woord.

Om je StaatvanDienst te brengen gebruiken wij cookies op onze website. Door gebruik te maken van de website ga je akkoord met ons cookie gebruik. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close