Kennisbank

We helpen je graag op weg met onze kennis.

Of zoek in onze onderwerpen

Loopbaanbegeleiding

(6 artikelen)
Loopbaandoelen maken en behalen

Vroeg of laat komt iedereen tijdens zijn loopbaan op het punt: waar sta ik? In wat voor werk ben ik goed en wil ik misschien doorleren? Juist door erbij stil te staan en na te denken over wat je belangrijk vindt en graag doet, neem je zelf de regie in…

Lees het hele artikel
Maak een persoonlijk carrièreplan

De stip op de horizon. Soms is het lastig om te benoemen waar je over twee of vijf jaar wil staan in je loopbaan. We doen vaak wat op ons pad komt. Met het maken van een carrièreplan sta je hierbij even stil en kun je nadenken over wat je belangrijk vindt en graag doet. Met een carrièreplan neem je zelf de regie..

Lees het hele artikel
Loopbaancompetenties: wat zijn dat?

Marinka Kuijpers onderscheidt in haar boek “Breng beweging in je loopbaan” vijf loopbaancompetenties die van belang zijn voor het verkrijgen van waardevol werk. Deze competenties zijn van belang om jou al werkend en lerend sturing te bieden in je (toekomstige) loopbaan. Juist in de tijd van nu is het erg…

Lees het hele artikel
Het Loopbaangesprek

Als werknemer is het belangrijk dat je genoeg tijd mag en kan besteden aan je persoonlijke ontwikkeling. Juist wanneer we ons in een krappe arbeidsmarkt bevinden, is het belangrijk dat werkgevers kijken welke talenten van bestaande werknemers beter tot zijn recht kunnen komen. Maar: welke talenten zijn er aanwezig binnen…

Lees het hele artikel
Het Ontwikkeladvies 45+

De tijdelijke regeling voor 45+ is per 1 augustus 2020 vervangen door de tijdelijke subsidieregeling NL Leert door – Ontwikkeladvies. Deze regeling geldt voor alle werkenden, niet-werkenden, ZZP’ers en flexwerkers van 18 jaar tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Minister Koolmees, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, biedt deze nieuwe subsidieregeling…

Lees het hele artikel
Loopbaanadvies en -coaching

Iedere werknemer besteedt een derde deel van zijn of haar leven op de werkvloer. Daarnaast worstelt iedereen wel eens met vragen als: “hoe lang wil ik dit werk nog blijven doen?” of: “wordt het niet eens tijd om een andere baan te zoeken?” Het is belangrijk dat zowel werkgevers als…

Lees het hele artikel
Staat uw antwoord er niet tussen? Neem dan direct contact met ons op.
Wij doen er alles aan om u verder te helpen. We staan u dan ook graag te woord.

Deze website maakt gebruik van functionele en statistieken cookies voor het optimaal functioneren van deze site. Door gebruik te maken van deze website, stemt u hiermee in. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten