Samenwerking
Het is tijd voor een kwalitatief event gericht op duurzame beweging binnen de arbeidsmarkt!

Staatvandienst, Omzien, Moedigh, (SOM) drie zelfstandig opererende bedrijven met een hoofdkantoor in Deventer. Dat is echter niet het enige dat ze verbindt. Het zijn namelijk zusterbedrijven met een hart voor mens en loopbaan. Ieder op zijn eigen manier, maar allemaal met aandacht voor het individu. Daar lopen ze in praktijk niet zo mee te koop, want ‘je moet er vooral naar handelen en er niet over vertellen’ lijkt de bescheiden bedrijven op het lijf geschreven. Toch komt daar binnenkort verandering in. De drie bedrijven gaan hun krachten bundelen tijdens een event dat het beste in hen én jou naar boven haalt. In gesprek met Johan Dingemanse (Staatvandienst), Liesbeth Roeland (Omzien) en Madelon Meijer (Moedigh) over Positief Werk(t) en de aanleiding om samen naar buiten te treden.

De moeite waard

Madelon steekt van wal: ‘We hebben het er onderling wel vaker over gehad om samen wat op te pakken, maar de aanleiding voor dit event komt eigenlijk voort uit een initiatief van Moedigh. Als arbeidsmiddelaar wilden wij een dag voor onze zzp’ers organiseren. Met het idee dat de invulling van die dag dan wel écht de moeite waard zou moeten zijn. Toen we daarover na gingen denken viel het kwartje ineens: een event met de kennis en ervaring van onze drie werkmaatschappijen zou meer dan de moeite waard zijn!’

Duurzaam in beweging krijgen

‘De gemene deler tussen de werkmaatschappijen is de motivatie om mensen weer in beweging te krijgen en duurzaam naar nieuw werk te bewegen.’ Vult Liesbeth aan. ‘Staatvandienst doet dat door integrale begeleiding op loopbanen zoals outplacement-, re-integratie- en loopbaantrajecten, Moedigh door arbeidsbemiddeling van Verzuim- HR- en Loopbaanprofessionals en bij Omzien bemiddelen we mensen waarvan de loopbaan tussentijds gewild of ongewild onderbroken is naar betaald werk veelal bij bedrijven met oog voor sociaal ondernemen. Zo kwamen we al snel op de naam ‘Positief werk(t)’.

Zelf de regie pakken

‘Elke loopbaan kent verschillende fasen. Soms word je ziek of raak je boventallig, maar je kunt ook gewoon op zoek zijn naar iets anders. Een nieuwe uitdaging of een compleet andere weg in willen slaan. Binnen elke fase kunnen de consultants van Staatvandienst helpen’ aldus Johan. ‘We hebben de laatste jaren gemerkt dat we écht een koppelfunctie hebben tussen de vraag van de kandidaat, de vraag van de opdrachtgever en het aanbod op de arbeidsmarkt. Wel op voorwaarde dat mensen zelf de regie durven pakken. Wij kunnen ondersteuning bieden op alle vlakken, maar uiteindelijk moet je het zelf willen en doen. Die koppelfunctie, verbinden van talenten en het maken van de juiste match, is ook Omzien en Moedigh zeker op het lijf geschreven.

Dat komt ook weer overeen met de andere twee bedrijven. Daarnaast verwijzen we kandidaten ook onderling naar elkaar door of geven dit advies aan de opdrachtgever als we van mening zijn als een kandidaat bij één van de andere twee bedrijven beter op zijn of haar plek is. Bij ons komt het ook weleens voor, dat een traject niet verlengd wordt, zegt Johan. Dan komen kandidaten in de WGA, maar verwijzen we ze zonder twijfel door naar Omzien. De motivatie is dan immers al dik in orde!’

Win-win

‘De kandidaten die wij krijgen hebben vaak al een lange weg doorlopen. Ze zijn al langere tijd uit het arbeidsproces en hun zelfvertrouwen heeft in veel gevallen een flinke deuk opgelopen. Uitval, om wat voor reden dan ook, overkomt je. Je kiest er niet voor. Waar je wél voor kiest is een toekomst waarin je nog lekker aan het werk kunt gaan. We zijn dan ook heel blij dat het aantal bedrijven dat sociaal ondernemen omarmt de laatste jaren flink is gegroeid. Het mes snijdt hiermee aan meerdere kanten: je kunt zowel als voormalig als nieuwe werkgever perspectief bieden aan je medewerker, kwaliteiten van mensen worden niet verspild maar weer ontsloten voor de arbeidsmarkt,  je voorziet in goed werkgeverschap en je kunt je ambities invullen op het vlak van social ondernemen. Win-win als je het ons vraag.’ Aldus Liesbeth.

Ruim 35 jaar ervaring

Wat nog meer win-win is, of eigenlijk win-win-win, is de samenwerking tussen de werkmaatschappijen. Madelon: ‘We hebben alle drie ons eigen specialisme, hebben met dank aan onze medewerkers enórm veel kennis in huis en weten elkaar te vinden bij vragen of behoefte aan een sparringpartner. We versterken elkaar gevraagd en ongevraagd. Hierdoor kunnen we met trots stellen dat de combinatie uniek is. En het mooie daarvan is dat ongeacht of je samenwerkt met één van de bedrijven of met ons allemaal: de kennis en ervaring krijg je als opdrachtgever of kandidaat sowieso!’

Kennis en enthousiasme bundelen

Dat ze enthousiast zijn over hun vak en de mensen die ze mogen ondersteunen, mag duidelijk zijn. Met het event Positief Werk(t), gaat de kennis en dit enthousiasme dan ook eindelijk openbaar gebundeld worden. Madelon: ‘Het doel van deze dag is om mensen te verbinden, onze gasten een kwalitatief netwerk te bieden, kennis met elkaar te delen en geïnspireerd huiswaarts te keren. Dit alles natuurlijk op een pragmatische, oprechte en persoonlijke manier. Die jas past ons allemaal.’

Positief Werk(t)

Positief Werk(t) is gericht op het in beweging zetten van mensen. Onderwerpen als hoe krijg je mensen in beweging, het stimuleren van eigen regie en dat alles vanuit zinvolle samenwerking, eigen regie en het ontsluiten van waarde op de arbeidsmarkt, zijn onderwerpen die aan bod komen. Tijdens deze ochtend komen verschillende sprekers aan bod en zijn vragen welkom. Tijdens de lunch mag er gediscussieerd en verbonden worden, zodat je geïnspireerd huiswaarts of naar je werk gaat.

Laatste artikelen

Vastlopen op je werk begint vaak langzaam en valt eerst nog niet zo op. Je gaat steeds vaker Lees verder...

Erica is loopbaanconsultant op onze vestiging in Harderwijk. In haar jeugd heeft zij ervaren wat het betekent als Lees verder...

Ga jij altijd fluitend naar je werk? Of ga jij weleens met tegenzin? Maak de balans op van Lees verder...

Rebecca was ongeveer anderhalf jaar ziek toen zij voor een re-integratietraject door verzekeraar a.s.r. werd doorverwezen naar Staatvandienst. "Ik Lees verder...

Staatvandienst, Omzien, Moedigh, (SOM) drie zelfstandig opererende bedrijven met een hoofdkantoor in Deventer. Dat is echter niet het Lees verder...

Een werkgever bellen voor uitleg na een afwijzing had Astrid vaker gedaan. Alleen nog niet eerder met een Lees verder...

De vakantie is voorbij of bijna voorbij. Na een aantal weken uitrusten gaat maandag weer vroeg de wekker Lees verder...

Johan was ambulant werker in de crisis jeugdzorg. Na acht jaar werken in crisisgezinnen lukt het hem niet Lees verder...

Sinds 2016 werken Unigarant en  Staatvandienst samen in  re-integratie-, outplacement- en loopbaantrajecten. Algemeen Directeur Ingomar Kuiter, Staatvandienst, in Lees verder...

Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, wil je natuurlijk zo snel mogelijk aangenomen worden. Je Lees verder...

Denk jij wel eens na over de toekomst van je huidige werk en over de mogelijkheid om je Lees verder...

Door een burn-out was Suzanne al een jaar ziek thuis. Haar werkgever schakelde ons in voor een re-integratietraject Lees verder...

Skills worden steeds belangrijker in de selectiecriteria. De skillsgerichte arbeidsmarkt kan, naast om- en bijscholing, wel eens de Lees verder...

Dat ook kleine stapjes kunnen leiden tot een groot resultaat bleek uit de reactie van deze kandidaat aan Lees verder...

Ben jij je baan verloren en zit je ineens thuis? Of ben je al enige tijd aan het Lees verder...

Van 13 t/m 17 september is de Week van de Loopbaan, een initiatief van Noloc, de vereniging voor loopbaanprofessionals. Lees verder...

Tessa Schoemaker Tessa zat in een lastige periode van haar leven, heel weinig energie en geen plezier meer had Lees verder...

De overheid helpt mkb-ondernemers een handje met de SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen). Deze subsidie heeft als doel Lees verder...

De zomervakantie zit er voor sommigen al op, terwijl anderen nog mogen of nog volop aan het genieten Lees verder...

Zomervakantie! Sommigen vieren vakantie in eigen land en anderen gaan de grens weer over. Het blijft nog onzeker, Lees verder...

Zomervakantie! Sommigen vieren vakantie in eigen land en anderen gaan de grens weer over. Het blijft nog onzeker, Lees verder...

Zomervakantie! Sommigen vieren vakantie in eigen land en anderen gaan de grens weer over. Het blijft nog onzeker, Lees verder...

Zomervakantie! Sommigen vieren vakantie in eigen land en anderen gaan de grens weer over. Het blijft nog onzeker, Lees verder...

Een vaardigheid die je nu leert, is gemiddeld genomen nog maar de helft waard over vijf jaar. De wereld Lees verder...

Jaimy werkt als senior jurist strafrecht bij de rechtbank Midden-Nederland als zij in januari 2020 ziek uitvalt met Lees verder...

Dat de arbeidsmarkt sterk in beweging is, lees je elke dag. Gezegd wordt dat zo'n 1,6 miljoen (risicovolle) Lees verder...

Ronald heeft een veelzijdige baan in de verslavingszorg. Ruim een jaar geleden liep hij vast in zijn werk. Lees verder...

Het is feest … want, op 1 mei dit jaar is het precies 15 jaar geleden dat de Lees verder...

Hoe is het nu met....? Vol zelfvertrouwen aan de slag in een baan die op haar lijf geschreven is.  Lees verder...

Sinds half maart 2020, toen corona zijn intrede deed, veranderde er in korte tijd veel op de Nederlandse Lees verder...

“Boventallig? Natuurlijk is het even slikken als het je overkomt. Ook ik heb momenten gehad waarbij ik dacht: Lees verder...

In de tijden van corona komen er steeds meer vragen omtrent de rechten en plichten van werkgevers, zo Lees verder...

Gevolgen corona en werkloosheid De Nederlandse economie is in 2020 flink geraakt door COVID-19. Met name werknemers in de Lees verder...

Het combineren van de opvoeding en een carrière is voor veel ouders altijd al een uitdaging, maar de Lees verder...

Hiske, vakspecialist en Diane, loopbaanconsultant binnen Staatvandienst zijn vanaf het 1e uur betrokken bij positieve intervisie. In 2021 Lees verder...

Hoe is het nu met....? Loopbaanconsultant Anky Vissers werd onlangs verrast door een mooi bericht van een oud-kandidaat. Zij Lees verder...

Vandaag in gesprek met Hanneke Roes, P& O consultant Fontys Hogeschool. Als werkgever binnen de sector Onderwijs is Lees verder...

Oud en nieuw 2020, een gedenkwaardig moment. Vaak een moment om stil te staan bij wat je hebt Lees verder...

We lezen het steeds vaker in het nieuws: werknemers vinden het lastig om te praten over de psychische Lees verder...

Vandaag in gesprek met Anne-Marie Borger over haar outplacementtraject via Miranda Piras, loopbaanconsultant op kantoor Enschede. Na een reorganisatie Lees verder...

Hoe zorg je voor bevlogenheid en houd je het in stand? Volgens Carrièretijger loop je als je bevlogen bent, Lees verder...

Goed nieuws! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de subsidie voor het ontwikkeladvies per 1 Lees verder...

Binnen Staatvandienst is (intern) loopbaanmanagement één van de HR processen die meer aandacht krijgt. Door in gesprek te Lees verder...

Dankbaarheid voor de vrijheid waarmee we opgroeien, hoezeer deze gemist wordt, hoe sleutelmomenten in het leven zomaar passeren Lees verder...

Marlie Poels, ROC Midden Nederland en Denise Vlug, Staatvandienst, over de samenwerking en de begeleiding van ex-medewerkers vanuit Lees verder...

NL Leert door: gratis ontwikkeladviestraject Half juli kondigden wij het al aan: alle werkenden en werkzoekenden kunnen een gratis Lees verder...

Gratis ontwikkeladviestraject Vanaf augustus kunnen werkenden en werkzoekenden een gratis ontwikkeladviestraject volgen via een gekwalificeerde loopbaanadviseur. Minister Koolmees van Lees verder...

Mijn outplacementtraject, van sceptisch naar enthousiast "Mark heeft voor mij de mentale bewegingsvrijheid gecreëerd die ik nodig had om Lees verder...

Noodpakket banen en economie 2.0 Op 20 mei presenteerde het kabinet het noodpakket 2.0, als opvolging van de maatregelen Lees verder...

4 redenen voor verlies van focus & tips om daarmee om te gaan! Sinds 6 mei weten we dat Lees verder...

Goed nieuws hebben we nodig Altijd fijn als een opdrachtgever en kandidaat tevreden zijn over onze aanpak! Nu ook Lees verder...

Invloed COVID-19 Wat een rare weken liggen achter ons. Ik ben in de war. De informatie over het COVID-19 Lees verder...

Het zijn bizarre tijden waarin ons leven door het coronavirus ineens helemaal op zijn kop staat. In de Lees verder...

Coaching op veilige afstand Het is een bijzondere tijd waarin we uitgedaagd worden om op een andere wijze onze Lees verder...

Aanpassingen dienstverlening Sinds donderdagmiddag 12 maart heeft de overheid verschillende maatregelen getroffen om het verspreiding van het coronavirus te Lees verder...

“Tijdens het 2e spoor re-integratie traject met Nadine, consultant Staatvandienst, heb ik echt geleerd om anders naar zaken Lees verder...

Marja Creemers Vandaag in gesprek met Marja Creemers, Loopbaanadviseur bij ProRail, over de samenwerking en duurzame inzetbaarheid. ProRail is verantwoordelijk Lees verder...

Werkplezier Dat komt misschien door de huidige maatschappij waarin we leven. Alles moet leuk en goed zijn, we willen Lees verder...

Mariska Vandaag het verhaal van Mariska uit Utrecht en haar consultant Denise Vlug, van Staatvandienst Utrecht. Mariska werkte bij de Lees verder...

Verzuimregeling “Wist jij dat je 52 weken ziek kunt zijn en al die tijd je salaris doorbetaald krijgt?” vraagt Lees verder...

Goede voornemens Het is weer zover. De tijd vliegt voorbij: over een aantal dagen is 2019 afgelopen en is Lees verder...

Een zin die ik graag gebruik om leidinggevenden uit te dagen om het gesprek aan te gaan met Lees verder...

Week van de Werkstress Van 11 tot 15 november 2019 is het de 6e keer dat werkstress een week Lees verder...

Bedrijven ruimen wel een plekje in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar vaak heeft dit Lees verder...

Van 11 tot 15 november 2019 is het voor de zesde keer de Week van de Werkstress. Ditmaal Lees verder...

Het leven is te kostbaar en werken is een te groot onderdeel van dat leven om het niet Lees verder...

De week van de loopbaan Van 16 t/m 21 september is de Week van de Loopbaan, een initiatief van Lees verder...

Deze maand het verhaal van Anneke en Floor, consultant regio Stedendriehoek (Deventer, Apeldoorn en Zutphen). Anneke, van oorsprong arbeidshygiënist, Lees verder...

Deze maand het verhaal van Linda en Engelien, consultant regio Utrecht. Zij begeleidde Linda in een re-integratietraject 2e Lees verder...

Wat houdt jouw rol in? Sinds 2017 is Staatvandienst een erkende jobcoachorganisatie. Als coördinator jobcoaching zorg ik dat de Lees verder...

Wat doet een loopbaancoach? Loopbaancoaching staat in het teken van het (her)ontdekken van een passende en gewenste loopbaanrichting. Loopbaancoaching Lees verder...

De werkervaringsplaats Deze maand het verhaal van Magda en Elianne, consultant regio Enschede. Elianne begeleidde Magda in een UWV Lees verder...

Ieder mens is uniek en Staatvandienst probeert de unieke eigenschappen te bundelen in een (nieuwe) uitdaging op de Lees verder...

Netwerken Netwerken is vaak dé sleutel tot het vinden van een nieuwe baan. Van alle vacatures wordt 70% bij Lees verder...

Deze maand het verhaal van consultant Petra Stemerdink, consultant Regio Achterhoek/Twente. Zij begeleidde Anke, via een re-integratietraject 2e Lees verder...

‘Hard werken voor iets waar je niets om geeft noemen we stress, hard werken voor iets waar je Lees verder...

Laat je leiden door je sterke kanten Door je sterke kanten te benutten krijg je meer werkplezier, ervaar je Lees verder...

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Gertjan Versteeg, consultant en arbeidsmarktspecialist bij Staatvandienst, begeleidde de afgelopen maanden Raymond. Vandaag Lees verder...

Archief

Januari 2023 1 artikel
December 2022 2 artikelen
November 2022 1 artikel
Oktober 2022 1 artikel
Augustus 2022 3 artikelen
Juni 2022 2 artikelen
Februari 2022 2 artikelen
December 2021 1 artikel
November 2021 1 artikel
September 2021 4 artikelen
Augustus 2021 4 artikelen
Juli 2021 5 artikelen
5 tips voor een beter cv.
Schrijf je nu in en vergroot je kans op de arbeidsmarkt.

Deze website maakt gebruik van functionele en statistieken cookies voor het optimaal functioneren van deze site. Door gebruik te maken van deze website, stemt u hiermee in. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten