Locatie Haarlem | Staatvandienst

Loopbaanadvies, re-integratie en outplacement in Haarlem

Deskundige begeleiding voor werknemers en werkgevers in Haarlem en de regio Kennemerland

Een verandering in je loopbaan heeft vaak meer impact dan alleen op je werk. Het raakt je dagelijkse leven, je toekomst en soms ook je zelfvertrouwen. Of het nu gaat om een tweede spoortraject, loopbaanbegeleiding, outplacement of duurzame inzetbaarheid: goede begeleiding helpt om weer met vertrouwen vooruit te kijken.

Vanuit onze locatie in Haarlem begeleiden wij werknemers, werkgevers en organisaties bij belangrijke loopbaanvragen. Dat doen we met jarenlange ervaring, kennis van de regionale arbeidsmarkt en een aanpak die altijd is afgestemd op de persoon én de organisatie.

Wij geloven dat een duurzaam resultaat begint met persoonlijke aandacht, deskundig advies en een helder plan.

Haarlem: werken in een regio vol mogelijkheden

Haarlem is het hart van Kennemerland en vormt een belangrijke schakel tussen Amsterdam, Schiphol, de IJmond en de Noord-Hollandse kust. Veel werknemers uit Heemstede, Bloemendaal, Velsen, Zandvoort, Hoofddorp, Beverwijk en omliggende gemeenten bewegen zich dagelijks binnen deze regio.

De arbeidsmarkt is veelzijdig. Zorg, overheid, onderwijs, zakelijke dienstverlening, techniek en de creatieve sector spelen een belangrijke rol. Daarnaast kiezen veel organisaties bewust voor duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers.

Juist in een regio waar de arbeidsmarkt volop kansen biedt, is het belangrijk dat werknemers en werkgevers goed worden begeleid wanneer een loopbaan verandert.

Wij kennen de regio, begrijpen de ontwikkelingen en weten hoe we werknemers en organisaties kunnen ondersteunen bij het zetten van een duurzame volgende stap.

Voor werknemers

Een nieuwe stap begint met inzicht

Een loopbaantraject begint vaak met vragen.

Misschien ben je door je werkgever aangemeld voor een tweede spoortraject. Misschien wil je onderzoeken welke richting beter bij je past of ben je toe aan een nieuwe uitdaging.

Wat jouw situatie ook is, wij beginnen met luisteren.

Samen brengen we jouw ervaring, talenten, competenties en ambities in kaart. Vervolgens kijken we welke mogelijkheden aansluiten bij jouw wensen én bij de kansen op de arbeidsmarkt in de regio Haarlem.

Tijdens het traject begeleiden we je onder andere bij:

  • loopbaanoriëntatie;
  • tweede spoor;
  • arbeidsmarktverkenning;
  • sollicitatievaardigheden;
  • persoonlijke ontwikkeling;
  • het zetten van concrete stappen richting passend werk.

Onze begeleiding is praktisch, eerlijk en resultaatgericht. We helpen je niet alleen bij het vinden van een nieuwe baan, maar begeleiden je naar een loopbaan waarin je met vertrouwen verder kunt groeien.

Voor werkgevers

Een partner die kwaliteit en maatwerk combineert

Wanneer een medewerker ondersteuning nodig heeft, wil je samenwerken met een partner die zorgvuldig werkt, duidelijke afspraken maakt en begrijpt wat er speelt binnen jouw organisatie.

Al jarenlang ondersteunen wij werkgevers in Haarlem en de regio Kennemerland bij loopbaanbegeleiding, tweede spoor, outplacement en duurzame inzetbaarheid.

Wij geloven niet in standaardoplossingen. Iedere medewerker en iedere organisatie vraagt om een eigen aanpak.

Werkgevers kunnen rekenen op:

  • één vast aanspreekpunt;
  • deskundige begeleiding;
  • korte communicatielijnen;
  • heldere rapportages;
  • maatwerk dat aansluit bij de praktijk.

Wij denken actief mee, houden overzicht gedurende het traject en begeleiden medewerkers op een manier die recht doet aan zowel hun persoonlijke situatie als de doelstellingen van de organisatie.

Onze werkwijze

Deskundig, persoonlijk en toekomstgericht

Een goed traject ontstaat door ervaring, aandacht en samenwerking.

Door de jaren heen hebben wij veel werknemers en organisaties begeleid bij uiteenlopende loopbaanvraagstukken. Daardoor weten we dat ieder traject vraagt om maatwerk.

We combineren persoonlijke begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en de praktijk van werkgevers. Zo zorgen we voor begeleiding die niet alleen prettig verloopt, maar ook leidt tot duurzame resultaten.

Waarom kiezen organisaties en werknemers voor Staatvandienst Haarlem?

Een goede samenwerking begint met vertrouwen.

Werknemers willen begeleid worden door professionals die hen helpen om weer perspectief te krijgen.

Werkgevers zoeken een partner die deskundig is, afspraken nakomt en meedenkt over duurzame oplossingen.

Daarom kiezen organisaties in Haarlem en Kennemerland voor Staatvandienst.

Wij onderscheiden ons door:

  • jarenlange ervaring in loopbaanbegeleiding, tweede spoor en outplacement;
  • begeleiding die volledig is afgestemd op werknemer én organisatie;
  • kennis van de regionale arbeidsmarkt;
  • korte lijnen en heldere communicatie;
  • focus op duurzame resultaten;
  • een professionele én persoonlijke aanpak.

Regionaal betrokken

Vanuit Haarlem begeleiden wij werknemers en werkgevers uit de hele regio Kennemerland, waaronder Heemstede, Bloemendaal, Velsen, Beverwijk, Zandvoort, Hoofddorp en omliggende gemeenten.

Door onze kennis van de regio begrijpen we welke kansen en uitdagingen hier spelen. Die betrokkenheid, gecombineerd met onze landelijke ervaring, zorgt ervoor dat we begeleiding bieden die aansluit bij de praktijk van vandaag én de ontwikkelingen van morgen.

Samen werken aan een duurzame volgende stap

Een loopbaan verandert. Organisaties veranderen. De arbeidsmarkt verandert.

Met de juiste begeleiding ontstaan nieuwe mogelijkheden.

Of je nu werknemer bent of werkgever, vanuit Haarlem staan wij klaar om samen te werken aan een duurzame volgende stap.

Met jarenlange ervaring, kennis van de regio en een aanpak die persoonlijk is waar het moet en professioneel waar het telt.

Staatvandienst. Landelijk actief. Regionaal betrokken.

Myrthe

Ik help je
graag verder!

Wil je graag even een medewerker spreken?



    Nieuwsgierig naar wat we doen?

    Bekijk onze diensten

    Wendbaarheid, ontwikkeling en toekomstgerichte skills van uw medewerkers zijn relevant voor de continuïteit van een organisatie.

    In deze veranderende tijden geldt dit misschien wel meer dan ooit. Ondanks alle technologische vooruitgang zullen uw mensen het verschil blijven maken. Aandacht voor het ontwikkelen van talent, het versterken van competenties en (daarmee) het voorkomen van verzuim is dan ook van strategisch belang. Samen met de professionals en dienstverlening van Staatvandienst organiseer je die aandacht. En houden uw mensen uw organisatie toekomstbestendig. Uw mensen als sleutel voor uw succes!

    Indruk en ervaringen

    Collega’s aan het woord

    Marcella-2.jpg

    Marcella

    Loopbaanconsultent

    Aan het woord.

    “Het betekent voor mij werken in een inspirerende omgeving waarin ik de ruimte krijg om mijzelf te ontwikkelen. Het persoonlijk contact bij Staatvandienst staat voorop: elk coachingstraject is maatwerk. Dat maakt mijn werk zo leuk!”

    Lianne-min

    Lianne

    Loopbaanconsultent

    Aan het woord.

    “Geen dag is hetzelfde: Elke kandidaat of opdrachtgever heeft een eigen verhaal en dat vraagt van mij ook creativiteit in mijn aanpak. Ik ben van nature praktisch en nuchter ingesteld en zo coach ik ook. In mijn coaching stimuleer ik de zelfredzaamheid van kandidaten. Zo doen zij successen op en krijgen zij het vertrouwen in zichzelf terug. Hier word ik oprecht blij van. Samen met de kamdidaat bepalen wij doelen, en bespreken wij elkaars wensen en verwachtingen”

    Nelleke

    Nelleke

    Loopbaanconsultent

    Aan het woord.

    “Wij geloven dat persoonlijke aandacht en ontwikkeling van talent bevlogenheid creëert, zo verbinden we mensen en organisaties en maken we levens en loopbanen mooier. Hier voel ik mij namelijk mee verbonden. En in Zuidoost wordt deze missie ook intern uitgedragen.”

    Contactgegevens

    Haarlem

    A. Hofmanweg 5A
    2031 BZ Haarlem
    Openingstijden

    Openingstijden
    Maandag t/m vrijdag
    09:00 – 17:00 uur*
    * Bezoek uitsluitend op afspraak

    Kunnen wij je helpen?

    Wij staan voor je klaar.

    Benieuwd wat wij kunnen betekenen op het gebied van loopbaanbegeleiding, re-integratie of outplacement? Wij begeleiden werkgevers en werknemers bij het creëren van wendbare loopbanen. Wij luisteren, denken mee en bieden maatwerk dat aansluit op de vragen van vandaag én de mogelijkheden van morgen.