Re-integratie
Lees meer 
Staatvandienst
Duurzame inzetbaarheid voor werkgevers
Organisaties staan voor de uitdaging om medewerkers betrokken, inzetbaar en in ontwikkeling te houden in een arbeidsmarkt die voortdurend verandert. Duurzame inzetbaarheid vraagt om een toekomstgerichte aanpak waarbij medewerkers regie nemen over hun loopbaan en organisaties ruimte bieden voor groei, ontwikkeling en mobiliteit.
Staatvandienst ondersteunt werkgevers bij het versterken van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Met praktische interventies, loopbaanbegeleiding en ontwikkeltrajecten helpen wij medewerkers inzicht te krijgen in hun mogelijkheden en toekomstperspectief. Zo draagt duurzame inzetbaarheid bij aan gemotiveerde medewerkers, meer interne mobiliteit, minder ongewenst verloop en een organisatie die klaar is voor de toekomst.
