Kennisbank

We helpen je graag op weg met onze kennis.

Of zoek in onze onderwerpen

Outplacementtraject

(2 artikelen)
Hoe verloopt een outplacementtraject voor jou als werkgever?

Voor een werkgever kunnen er diverse redenen zijn om een werknemer te ontslaan. Dit kan vanuit bedrijfseconomische redenen, als er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie of als er een reorganisatie gaande is en er personeel ontslagen wordt. Ook kan ontslag tijdens ziekte of na twee jaar ziekte plaatsvinden. Allemaal…

Hoe verloopt een outplacementtraject voor jou als werknemer?

Bij outplacement (ontslagbegeleiding) gaat het om begeleiding van werknemers die met ontslag worden bedreigd of reeds zijn ontslagen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ontslag om bedrijfseconomische redenen. Goede ondersteuning kan dan leiden tot een nieuwe baan of een start als zelfstandig ondernemer. Daarbij neem je als werknemer de regie op je…

Staat uw antwoord er niet tussen? Neem dan direct contact met ons op.
Wij doen er alles aan om u verder te helpen. We staan u dan ook graag te woord.

Deze website maakt gebruik van functionele en statistieken cookies voor het optimaal functioneren van deze site. Door gebruik te maken van deze website, stemt u hiermee in. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten