UWV re-integratietraject Werkfit maken

Het versterken van de werknemersvaardigheden wordt ingezet wanneer je al wat langer uit het arbeidsproces bent. Het kan ook voorkomen dat je überhaupt de laatste tijd niet of minder actief bent in andere maatschappelijke verbanden.
Het versterken van de werknemersvaardigheden heeft als doel jouw afstand tot de arbeidsmarkt zodanig te verkleinen zodat je er klaar voor bent om deel te nemen aan de op re-integratie gerichte activiteiten. De consultant van Staatvandienst is vanaf het begin van de dienst betrokken bij de uitvoering.

Activiteiten die wij inzetten om de werknemersvaardigheden te versterken zijn:

• Sociale activering
  Activiteiten met betrekking tot sociale activering vinden plaats bij gecertificeerde leer- en werkbedrijven. Staatvandienst heeft met veel gecertificeerde leer- en werkbedrijven overeenkomsten afgesloten. 

• Initiëren en begeleiden bij een werkervaringsplek
  Op een werkervaringsplek leer je onder leiding leren werken, opdrachten uitvoeren, je aan een arbeidsritme te houden, enzovoorts. 

Tijdens de activiteit(en) voor het verbeteren van je persoonlijke effectiviteit leer je om te gaan met je belemmeringen. Het gaat hierbij om belemmeringen die zich zowel in de persoonlijke- als leefsfeer kunnen voordoen. Door persoonlijke coaching en/of groepstraining word je fysieke en psychische weerbaarheid verhoogd. Als gevolg daarvan zal je persoonlijke effectiviteit verbeteren, met als doel dat je je kunt focussen op het hervatten van werk. 

Activiteiten die wij inzetten om jouw persoonlijke effectiviteit te verbeteren zijn:

• Persoonlijke coaching
  We zetten persoonlijke coaching in om je te helpen met of bij:
  

• Groepstraining
  In de groepstraining ‘empowerment’ leer je weer in beweging te komen richting werk. Tijdens deze training maak je o.a. een profiel om inzicht te krijgen in je kwaliteiten en vaardigheden, leer je hoe je een elevator pitch houdt waardoor je jezelf in één minuut kunt presenteren en maak je een plan van aanpak om de arbeidsmarkt te benaderen.
  

Bij het in kaart brengen van je arbeidsmarktpositie krijg je een realistische kijk op jouw capaciteiten en kwaliteiten. Deze zetten we af tegen functies en beroepen waar vacatures in zijn. We kunnen ook kijken of zelfstandig ondernemerschap bij je past. Uiteraard speelt onze kennis van de regionale arbeidsmarkt en concrete vacatures bij individuele werkgevers hierin een belangrijke rol. Ons doel is om jouw gewenste beroepsrichting in kaart te brengen, zodat vervolgactiviteiten hierop afgestemd kunnen worden. 

Activiteiten die wij inzetten om jouw arbeidsmarktpositie in beeld te brengen zijn:

• Persoonlijke coaching

• Groepstraining
  Het thema van deze groepstraining is “Je loopbaan, dat ben jij!”. Onderdelen die aan bod komen tijdens deze training zijn het in kaart brengen van jouw affiniteiten, beroepsoriëntatie, arbeidsmarktoriëntatie en netwerken.