Hoe zit het met jouw werkplezier?
Het leven is te kostbaar en werken is een te groot onderdeel van dat leven om het niet naar je zin te hebben in je werk.
Sta jij ’s ochtends op en verheug je je op een nieuwe werkdag? Ga je weer met plezier aan het werk na de vakantie? Dan zit het goed.
Of zie je al op tegen de maandagmorgen en ga je met lood in je schoenen naar het werk? Heb je te weinig uitdaging of bekruipt jou het gevoel dat je steeds op je tenen moet lopen?
Wie werkt met plezier, houdt het langer vol. Is productiever, gemotiveerder, positiever en levert betere prestaties. Het werkt aanstekelijk en zorgt voor een betere werksfeer.
Maar wat als je het plezier even kwijt bent?
Werkplezier heeft voor iedereen een andere betekenis. Het geheim van plezier hebben in je baan is niet alleen doen wat je leuk vindt, maar ook leuk vinden wat je doet.
Het begint met zelfinzicht en antwoord vinden op de volgende vragen:
- Weet jij waarom je ’s ochtends je bed uitkomt?
- Wat geeft jouw energie of kost juist energie?
- Wat vind je belangrijk in het werk en passen deze waarden bij die van de organisatie?
- Waar word je blij van en doe je dit in je werk ook?
- Weet jij wat jouw kansen op de arbeidsmarkt zijn?
Vragen waar je niet altijd bewust bij stilstaat, maar die wel van grote invloed zijn op je motivatie en loopbaan. Zodra je weet wat je echt beweegt, helpt dat niet alleen bij het vinden van de juiste baan, maar ook bij het vinden van een organisatie die bij jouw drijfveren past.
En hoe zorg je dat jij goed, gezond en met plezier kan blijven werken?
Tips om werkplezier te bevorderen:
- Zet je kwaliteiten op een rij en weet hoe je deze in je werk kunt benutten.
- Wissel in- en ontspanning af waardoor je werkstress voorkomt.
- Zorg dat je bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.
- Blijf leren! Persoonlijke ontwikkeling draagt bij aan werkplezier.
- Heb een proactieve en positieve werkhouding.
Wees regisseur van je loopbaan, toon initiatief en durf met ideeën te komen.
Wil je ook je werkplezier vergroten en minder werkdruk ervaren? Staatvandienst heeft jarenlang ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding. Onze consultants kunnen je helpen inzicht te krijgen in je kwaliteiten, je drijfveren en waar je energie van krijgt. Benieuwd naar jouw kansen op de arbeidsmarkt? Neem eens contact met ons op en vraag wat wij met loopbaanadvies voor jou kunnen betekenen.