Netwerken
Netwerken is vaak dé sleutel tot het vinden van een nieuwe baan. Van alle vacatures wordt 70% bij een organisatie ingevuld doordat een werkgever gebruik maakt van zijn netwerk. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk? Hoe zorg je dat anderen weten wat je kunt, zonder dat je een verkeerde indruk maakt? En hoe maak je een goede indruk? Hieronder lees je vijf tips om te netwerken.
1. Vraag om hulp
Je netwerk gaat verder dan je werkkring. Zonder dat je het doorhebt, ken je al gauw veel mensen die je in contact kunnen brengen met potentiële werkgevers: je buurvrouw die bij een interessant bedrijf werkt, die goede vriend(in) met relevante connecties en/of familieleden die veel over jouw vakgebied weten. Laat daarom zoveel mogelijk mensen weten dat jij op zoek bent naar een baan. Wie weet kennen zij een werkgever die jou een op het lijf geschreven functie kan aanbieden!
2. Ken jezelf: wat zijn je kwaliteiten?
Waarom zouden anderen jou voorstellen bij een werkgever? Waar ben jij echt goed in? Als je goed kunt verwoorden waar jij in uitblinkt, kunnen anderen ook een goed woordje voor jou doen. En dan vind je sneller de baan die goed bij jou past!
3. Wees duidelijk over wat je wil doen
Daarnaast is het goed om te weten welke functie je met jouw kwaliteiten wil vervullen. Maak een schets van je droombaan: waar moet deze aan voldoen? En hoe ziet jouw ideale werkdag eruit? Als je connecties weten waar jij precies naar op zoek bent, kunnen zij je ook beter helpen.
4. Maak je LinkedIn-profiel vindbaar
Als mensen uit je netwerk jouw naam doorgeven aan een potentiële werkgever, is de kans groot dat deze werkgever jou online gaat opzoeken. En ook als je aan werkgevers wil laten weten dat je op zoek bent naar een baan, moet je zorgen dat je met behulp van de zoekfunctie van LinkedIn gauw te vinden bent. Je LinkedIn-profiel is hierbij je online visitekaartje: daar staat veel, zo niet alles, op wat een werkgever over jou wil weten. En als jouw profiel de werkgever (of een recruiter) aanspreekt, kan dat de doorslag geven voor de uitnodiging voor een gesprek!
5. Netwerk niet alleen als het nodig is
Het is altijd goed om te laten weten waar jij goed in bent en wat jij kan. Ook als je niet per direct op zoek bent naar een baan. Hierbij kun je contact zoeken met mensen die een functie hebben die jij ook graag wil vervullen. Of met specialisten uit jouw vakgebied. Je doet hierdoor kennis op over jouw werkveld of ideale baan. Ook is het mogelijk dat uit zo’n contact nog ooit een mooie aanbieding voor een baan rolt!
Wil je weten wat re-integratie & outplacement organisatie Staatvandienst voor jou kan betekenen? Lees hier verder Of neem direct contact met ons op!