Wanneer loopbaanadvies en wanneer outplacement?

Zomervakantie! Sommigen vieren vakantie in eigen land en anderen gaan de grens weer over. Het blijft nog onzeker, maar het kan weer.
Als we eenmaal op de bestemming zijn, begint vaak een tijd van even lekker achterover leunen en weinig tot niets doen. Kun je deze periode van ontspanning gebruiken om na te denken over je loopbaan en te werken aan je toekomst? Ja zeker! De komende weken delen wij antwoorden op loopbaanvragen die kandidaten ons stelden.

Ik werk al 9 jaar in mijn huidige functie, maar merk dat ik minder uitdaging ervaar. Ik twijfel tussen loopbaanadvies en outplacement; wat past het beste?

Een herkenbare vraag voor velen. Hoewel deze constatering vaak niet fijn is en onrust met zich meebrengt, is het aan de andere kant een hele gezonde. Zeker met het oog op wendbaar blijven in je loopbaan.

Ons motto is: “Als je blijft doen wat je altijd al deed, blijf je krijgen wat je altijd al kreeg”.

Positief gezien is dit heel prettig; als je werk blijvend positieve energie oplevert, dan ervaar je waarschijnlijk werkgeluk. Negatief gezien betekent het dat wanneer je niets verandert aan een situatie waarin je geen uitdaging meer ervaart, dat dat dan zo zal blijven.

Dus wil je meer uitgedaagd worden in je werk, zou je wat anders willen, voelt het dat je meer in je mars hebt … KOM DAN IN ACTIE.
Praat erover met collega’s, een HR medewerker, je leidinggevende of een collega die werk doet dat jou interessant lijkt.

Wil je meer? Dan is loopbaanadvies of outplacement een goede actie. Hier tussen zitten overeenkomsten en verschillen.
De overeenkomst is dat je zelfanalyse toepast. Met hulp van een loopbaancoach en inzet van testen, onderzoek je interesses en competenties, talenten, drijfveren, motivatoren en je maakt een plan om tot een nieuw loopbaanperspectief te komen. Hier stopt loopbaanadvies en stoppen de overeenkomsten met outplacement.

Bij outplacement is het doel een nieuwe baan. Naast begeleiding daarin krijg je hulp bij het maken van een representatief cv, profilering via social media en het voeren van netwerk- en sollicitatiegesprekken.

Dus wil je de cirkel doorbreken van het doen wat je altijd al deed? Pak dan de regie en kom ik actie! Zou je graag ondersteuning hierbij willen? Neem dan gerust contact met ons op of kom bij ons langs bij een van onze vestigingen. Wij zijn gevestigd door heel Nederland van Leiden tot Zwolle.