Inge werkte voordat zij uitviel als frontofficemedewerker bij verschillende hotels en wellnessresorts. Begin 2022 kwam zij via UWV voor een re-integratietraject in contact met Tanja, loopbaanconsultant Deventer. Bij de start van het traject gaf zij direct aan “Ik weet wat ik wil, ik hoef niet aan de hand genomen te…

Het vormen en onderhouden van verschillende vaardigheden is erg belangrijk. Dit geldt echter niet alleen voor vaardigheden, maar ook voor competenties. Een diploma laat zien wat je hebt gedaan, maar vaardigheden laten zien wat je kan. Naast het feit dat het voor (potentiële) werkgevers interessant is om vaardigheden te ontwikkelen,…

Vastlopen op je werk begint vaak langzaam en valt eerst nog niet zo op. Je gaat steeds vaker met tegenzin naar je werk. De ‘mopperfase’ breekt aan en je voelt dat je steeds minder werkplezier ervaart. Dit kan zomaar maanden en zelfs jaren duren. Tot je op een dag constateert…

We horen al langer, en recente cijfers van de Arbodiensten geven het ook aan, dat het langdurend verzuim door stressgerelateerde klachten toeneemt. Naast werkdruk en personeelstekort speelt ook stress in iemands persoonlijke leven een grote rol. Als werkgever wil je natuurlijk voorkomen dat werknemers uitvallen door psychische klachten. Het is…

Erica is loopbaanconsultant op onze vestiging in Harderwijk. In haar jeugd heeft zij ervaren wat het betekent als je uitvalt, je baan verliest en geen passend werk kunt vinden. Het overkwam haar vader toen zij een puber was. Zij vertelt over deze periode, wat voor impact dit had op haar…