Ieder mens is uniek en Staatvandienst probeert de unieke eigenschappen te bundelen in een (nieuwe) uitdaging op de arbeidsmarkt. Eén zin uit het artikel over het ontstaan, de regionale aanpak en de ambitie van Staatvandienst in de rubriek SOM’s succesfactor van het Sallands Ondernemers Magazine. Klik op meer lezen voor…

Netwerken Netwerken is vaak dé sleutel tot het vinden van een nieuwe baan. Van alle vacatures wordt 70% bij een organisatie ingevuld doordat een werkgever gebruik maakt van zijn netwerk.  Maar hoe doe je dat nu eigenlijk? Hoe zorg je dat anderen weten wat je kunt, zonder dat je een…

Deze maand het verhaal van consultant Petra Stemerdink, consultant Regio Achterhoek/Twente. Zij begeleidde Anke, via een re-integratietraject 2e spoor naar een nieuwe baan als betaalde mantelzorger.  Anke (62 jaar) werkt ruim 40 jaar in de zorg. Ze startte haar loopbaan bij het ziekenhuis in Zevenaar waar zij, na een opleidingstraject,…

‘Hard werken voor iets waar je niets om geeft noemen we stress, hard werken voor iets waar je van houdt noemen we passie’ Tegeltjeswijsheid van de bovenste plank maar lastig in de praktijk te brengen, blijkt. Stress is in Nederland namelijk beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen Nederlanders lopen…

Laat je leiden door je sterke kanten Door je sterke kanten te benutten krijg je meer werkplezier, ervaar je meer voldoening en kun je betere resultaten boeken. Maar wat zijn je sterke kanten? Deze zijn vaak vanzelfsprekend voor jezelf waardoor je onvoldoende opmerkt dat dit jou typeert. Vraag het aan…