Dat de arbeidsmarkt sterk in beweging is, lees je elke dag. Gezegd wordt dat zo’n 1,6 miljoen (risicovolle) banen in Nederland dreigen te verdwijnen omdat ze op termijn overbodig zijn door digitalisering en technologische veranderen. De term “zombie banen” is zelfs gelanceerd en doet het ergste vermoeden.  EN TOCH …….

Ronald, een professional in de zorg, kwam op het punt dat hij vastliep in zijn werk. Na enige tijd van stagnatie in zijn werk kwam hij via zijn werkgever in contact met Staatvandienst voor een coaching on the jobtraject. In dit artikel vertelt hij over zijn traject via Engelien (loopbaanconsultant…

Het is feest … want, op 1 mei dit jaar is het precies 15 jaar geleden dat de basis werd gelegd van wat nu Staatvandienst is. Op maandag 1 mei 2006 werd Employment Solutions (de voorloper van Staatvandienst) opgericht door Johan Hofstede en Henk Geerlink. Dit was het fundament van…

Hoe is het nu met….? Vol zelfvertrouwen aan de slag in een baan die op haar lijf geschreven is.  Ruim een jaar geleden sloot een oud-kandidate van José Maas (Harderwijk) na een lastige periode het UWV re-integratietraject ‘Werkfit maken’ af.   Recent sprak ik haar kandidaat. Door een burn-out uitgevallen…

Overweeg je om van baan te veranderen? Ben je op zoek naar een andere werkgever of ben je toe aan een geheel andere werkomgeving? Dan ben je niet de enige. De gemiddelde Nederlander wisselt zo’n eens in de 10 jaar van baan (alhoewel dit tegenwoordig steeds sneller gaat). Uitgaande van…